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自觉力、学习力、适应力为个人和事业成败的三力!

台湾《印刷人》第237期 更新日期:2018-05-18

一个人或一个事业体,有的小企业规模相差数倍、十来倍,也就是微型、中小型企业的差别,那麽领导人自然可以对每一位员工下指令,或成为员工的表率。但有些大型、巨型业,员工几千人、几万人之多,那麽领导方式就会有不同,很少有像鸿海郭董以铁的纪律领军,凡事一定要在他掌控之下,其事业体一庞大之后,只有他看得到的顺服一面而已,看不到的也会有一些偏差在发生。但总的来说,大型、巨型企业也在贯彻其领导人理念居多,除非用集体领导的企业,可能在不同主管底下就有不同的「部门风气存在」。但企业因应时代的进步和竞争也是无所不在的,如何生存永续存活,并加以扩展一定要有因应之道。

自觉力是一种「知己知彼」,首先要瞭解自身长处去发挥,更加精进,另外一方面对自己短处要有自知之明,不要长处没用到却自曝其短,用自己短处去和别人的长处竞争。像现在印刷业正处在转型阶段,在长版印刷时,有版印刷仍俱有绝对优势,但少于200张的澳门威利斯888网址印件或更少量变化内容工作,已是无版数位列印的天下,这个界限固然没有楚河汉界清楚,但有版平印及色粉列印可以做很快速的交货,Just in Time及时要、及时交货的优点在。长年平印机在短版印刷上做了极大努力,但仍无法突破製版时间、费用及校版、校色的耗损在,所以自觉优点发挥、缺点避免及引进数位列印在更短版印刷上做改善才能进步,做脱困升级发展。

学习力可说是每一种动物除了某些先天基因遗传的能力之外,其人类学走路、语言、知识,无不是要花时间、脑力及各个器官、肢体去学习。在庞大社会组织及科技快速变化社会中,如何选择学习项目的轻重缓急去学习十分重要,所以一个企业、一个个人,在自觉中去体会出这一个优先顺序。人之所变老就是除了生理之外,其心理状态更重要,看到一位日本广岛大学名誉教授,已经百岁了,仍身手自如,到田埂边、溪边,收集水中微生物,然后在显微镜底下做研究,再用手绘新发现的微生物特徵及作用,若每一个人都能像老教授看齐,学习就无疆界、年龄的束缚,依自己优缺点加以发挥补足,因应时代在发展。

适应力是达尔文进化论中,物竞天择,百货公司当雨的旋律响起时,门市人员就会把雨伞、雨具推出店门外行销,一方面争业绩,一方面也方便客人。当社会生态环境在变化,有些印刷厂老一辈经营者,不自觉也嫌学新东西太麻烦,但又不放手给年青人接之下,不只个人适应不良,他的澳门威利斯888网址印刷厂及员工也同样适应不良之下,就很难生存。适应力不是单独存在,要有洞悉世事变化能力,并且愿意学习改变,成功的机会是给有准备的人。

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